Pelaksanaan kegiatan dipusatkan di gedung Negara Provinsi Banten yang dihadiri oleh Direksi beserta segenap organisasi Bank Banten se-Indonesia yang terhubung secara daring dan dibuka langsung oleh Direktur Utama Agus Syabarrudin (Jumat, 9/4).
Serang – PT Bank Pembangunan Daerah Banten Tbk (Bank Banten), kembali membuktikan komitmennya untuk terus tumbuh dan berkembang dengan pencanangan (Kick Off) Transformasi Budaya Perusahaan serta meraih penghargaan dari Economic Review.
Pelaksanaan kegiatan dipusatkan di gedung Negara Provinsi Banten yang dihadiri oleh Direksi beserta segenap organisasi Bank Banten se-Indonesia yang terhubung secara daring dan dibuka langsung oleh Direktur Utama Agus Syabarrudin (Jumat, 9/4). Kick off transformasi budaya perusahaan merupakan salah satu inisiatif srategi penguatan internalisasi dan implementasi Budaya Perusahaan dalam rangka meningkatkan kualitas penerapan budaya.
“Dalam kegiatan ini disampaikan rangkaian asesmen dan rancang bangun penyusunan budaya perusahaan terkini dengan harapan untuk meningkatkan kapasitas dan kapabilitas modal insani melalui intensifikasi penyempurnaan pola fikir dan pola tindak dalam budaya perusahaan sekaligus reposisi organisasi dalam mencapai visi, misi serta strategi perusahaan” jelas Agus.
Melalui Transformasi Budaya, diharapkan dapat menumbuhkan lingkungan dan pola kerja yang inovatif serta meningkatkan efisiensi dengan tetap mengedepankan pelayanan kepada pelanggan. Hal ini tentunya akan mendorong performa perseroan sekaligus meningkatkan kepercayaan dan meraih kejayaan selaras dengan Tagline perusahaan “Rebuild the Trust, Reach the Glory.”
Indonesia Enterprises Risk Management Award-IV Tahun 2021
Pada hari yang sama, Bank Banten berhasil pula meraih penghargaan “Indonesia Enterprises Risk Management Award-IV Tahun 2021” dari Economic Review untuk kategori Bank Pembangunan Daerah (BPD). Penghargaan secara simbolis diterima oleh Chandra Dwipayana selaku Sekretaris Perusahaan yang mewakili Direksi Bank Banten. Penghargaan ini tak lepas dari implementasi dan dukungan perseroan dalam menerapkan dan menciptakan serta melindungi nilai perusahaan melalui konsep Enterprise Risk Management (ERM).
Pada kesempatan terpisah, Agus menyampaikan “Bank Banten harus terus membangun kompetensi sumber daya insani yang didukung dengan nilai-nilai perusahaan untuk memastikan bahwa organisasi memiliki kapabilitas yang dinamis dalam menghadapi seluruh tantangan seraya menangkap peluang untuk tumbuh secara berkesinambungan. Pendekatan berbasis sumber daya akan menyediakan kerangka kerja yang dapat membantu perusahaan menentukan prioritas manajemen risiko.”
“Tentunya Penghargaan ini menjadi motivasi tersendiri bagi kami, untuk terus tumbuh dan berkembang, menjawab kepercayaan segenap pemangku kepentingan melalui konsep Enterprise Risk Management” tutup Agus.
Recent Comments